Safe conversations
– samtaler der skaber indsigt og forandring
Guidede samtaler
Safe Conversations er en metode, der styrker samarbejdet og relationerne mellem to eller flere mennesker.
Værktøjet er workshops med guidede samtaler, hvor alle kommer til orde på lige vilkår. Processen er hverken konfronterende eller grænseoverskridende.
Det gav os tiden og rummet, alle fik tid til at tale og til at blive lyttet til. Dette rum er helt sikkert vigtigt for alle teams for at få opbygget trygge, støttende og nærværende relationer. Det kan helt klart anbefales.
Kvinde, 57 år
Jesper Odde Madsen, relationskonsulent
(Imago Professional Facilitator)
Der var hul igennem
Jeg har selv erfaret hvad det betyder, når man går skævt af hinanden og det påvirker samspillet mellem to eller flere. Det skaber usikkerhed, frustration og dårlig stemning, som går ud over det, man egentlig burde samarbejde om.
Af og til oplevede jeg at der pludselig var ”hul igennem” til den anden, men det opstod kun sporadisk og var ikke langtidsholdbart. Hvad pokker var der galt? Jeg måtte finde et godt træningsprogram.
I dag ved jeg, at vi godt kan skabe forandring, hvis vi gør en bevidst indsats. En indsats, hvor uenighed og holdninger er taget væk fra spillepladen, så det ikke saboterer kommunikationen. Derfor brænder jeg for at dele min viden og erfaring, så at flere kan få mulighed for at møde hinanden med nærvær, forståelse og respekt. Det giver både arbejdsglæde og ro i maven.
Og jeg lover, at “træningsprogrammet” hverken er topstyret, grænseoverskridende eller kedeligt, men et styrkende og langtidsholdbart mentalt kosttilskud.
Skræddersyet
Vil I gerne have hjælp til at styrke samarbejde og sammenhold? I samarbejde med jer gennemfører jeg et skræddersyet forløb med “Safe conversations” som redskab.
Få mere at vide her – og lad os tage en uforpligtende samtale i telefonen eller på skærmen.
De gode nyheder
- Varig forandring er mulig
- Det bliver jer selv, der skaber den
- Mere arbejdsglæde og engagement
- Et løft til virksomhedens økonomi
Kontant værdi
Styrker man trivsel og samarbejde på arbejdspladsen, er der gevinst på bundlinjen. Det er dokumenteret via en dansk undersøgelse. Øges trivslen med faktor 1 (på en skala fra 1-10) øges omsætningen med 8%.
Økonomien har godt af “bløde værdier”.
En verden for alle
Safe Conversations har i globalt perspektiv også et andet og større potentiale. Det er store ord, men forestil dig, at de ægte samtaler en skønne dag er den normale måde at kommunikere på. Tænk engang, hvis alle på kloden forstår og respekterer andre mennesker i stedet for at have forestillinger og fordomme om hvad de mon mener og tænker?
Personligt håber jeg, at Safe Conversations breder sig udover alle grænser. Det er der brug for. For hvad er alternativet?