Hver femte ansatte i sundhedssektoren har et hårdt psykisk arbejdsmiljø, på sociale institutioner endnu flere. Det er dokumenteret her, (National Overvågning af Arbejdsmiljøet blandt Lønmodtagere 2021 og 2023).
Det psykiske arbejdsmiljø er altså i sig selv behandlingskrævende, og problemerne opstår ofte i forbindelse med disse faktorer:
- Planlægning af arbejdstiden på sygehuset/klinikken
- Problemer i relation til løn- og ansættelsesforhold
- Anerkendelse for det man laver
- Oplevelsen af at arbejdet giver mening
- Støtte til følelsesmæssigt krævende opgaver
- Arbejdstid og privatliv (work/life)
- Arbejdsmængde og tempo
- Kommunikationen mellem kolleger og andre faggrupper, fx sygeplejersker, bioanalytikere, plejere, overlæger.
Nøglen til et bedre arbejdsmiljø ligger ofte i det sidste punkt, kommunikationen. Det kan opleves som en tung skude at vende, men investerer man den nødvendige tid, vil der være meget at vinde. I plages måske af en lang liste over konkrete problemer, som tærer på energien og skaber stress.
Dem kan jeg ikke løse for jer. Mine workshops har derimod fokus på hvordan I taler sammen, på rammerne for jeres kommunikation, og på hvordan I opfatter hinanden og jeres arbejdsplads. Det er nemlig her, den berømte hund ligger begravet.
Når I har været igennem processen sammen med mig, vil I opleve, at I er blevet meget bedre til at løse de problemer, der har spændt ben og skabt frustrationer.
Rammen for mit arbejde med jer bygger på tillid, tryghed og åbenhed. Imago er ikke en konfronterende metode, tværtimod foregår sessionerne i et trygt miljø, hvor alle skal blive på egen banehalvdel.